必典考网

薪酬()竞争性的比较基础更多地要落在不同组织之间类似职位的或

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1009
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    管理工作、竞争性(competitive)、企业战略目标(enterprise strategic goal)、相一致(phase matched)、销售总额(gross sales)

  • [填空题]薪酬()竞争性的比较基础更多地要落在不同组织之间类似职位的或者类似职位族之间。

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]()指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。
  • A. 内部配合条件
    B. 外部配合条件
    C. 横向配合条件
    D. 纵向配合条件

  • [单选题]某企业确定其合理的薪酬费用比例为12%,公司现有员工80人,人均月薪3500元,则企业的年度销售总额(gross sales)为()。
  • A. 3080万元
    B. 2800万元
    C. 3800万元
    D. 无法计算

  • [多选题]管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工,按职位高低可以将管理人员划分为()。
  • A. 高层管理人员
    B. 中层管理人员
    C. 基层管理人员
    D. 底层管理人员
    E. 一般员工

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/q3dv5p.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号