（）是由工作人员凭着自己的判断，根据工作岗位的相对价值按高低

【名词&注释】

数据处理(data processing)、调查研究(investigation)、系统工程(system engineering)、组织协调(organization coordination)、研究机构(research institution)、分类法(classification)、工作岗位(working post)、研究会(research association)、政府机构改革(government reform)、工作评价(job evaluation)

[单选题]（）是由工作人员凭着自己的判断，根据工作岗位^{(working post)}的相对价值按高低次序进行排列。

A. 职位分类法
B. 排序法
C. 评分法
D. 要素比较法

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学习资料：

[单选题]通过工作分析，为美国职业能力评价提出了一套生理指数体系的研究机构是（）

A. 社会科学研究会^{(research association)}
B. 国家研究会^{(research association)}
C. 职位研究委员会
D. 政府机构改革^{(government reform)}委员会

[多选题]外部专家进行工作分析的优点包括（）。

A. 聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用
B. 聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用
C. 外部专家作为组织外部的人员，对组织内问题的分析会更加客观、可信
D. 外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验，而组织内部的人员往往不具备这种经验

[多选题]工作评价^{(job evaluation)}是一项系统工程，其全部工作可概括为（）。

A. 系统设计
B. 现场实施
C. 组织协调
D. 数据处理
E. 调查研究

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