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人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作

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    新员工(new employee)、财务部门(finance department)、计划外、主要任务(major task)、工作范围(working range)、遇到困难(encounter difficulties)、各部门(different sectors)、众所周知(well known)、库存量(inventory)、看上去(look like)

  • [单选题]人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括的是该项工作的()。

  • A. A、主要目的、主要任务、工作范围
    B. B、主要职能、主要任务、主要目的
    C. C、主要职能、主要任务、工作范围
    D. D、主要目的、工作模式、工作范围

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  • 学习资料:
  • [单选题]家乐福的订货部门是整个家乐福物流系统的核心,控制整个企业的物流运转。在家乐福,采购与订货是分开的。由专门的采购部门选择供应商,议定合约和订购价格。订货部门则负责仓库库存量(inventory)的控制;生成正常订单与临时订单,保证所有的订单发送给供应商;同时进行库存异动的分析。作为一个核心控制部门,订货部门将它的资料联系到其他各个部门。对于仓储部门,它控制实际的和系统中所显示的库存量(inventory),并控制存货的异动情况;对于财务部门,它提供相关的入账资料和信息;对于各个营业部门,它提供存量信息给各个部门,提醒各部门(different sectors)根据销售情况及时更改订货参数,或增加临时订量。
  • A. B

  • [单选题]关于关注员工发展的说法不正确的是()。
  • A. A、不用安排时间与员工谈话
    B. B、不要忽视看上去(look like)无关紧要的问题
    C. C、清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助
    D. D、监督员工并不意味着可以凌驾于新员工之上

  • [单选题]星盛集团年度保险费比预计高,每月的保险费比预期的高出25元,这属于()造成的预测逆差。
  • A. A、销售生产力
    B. B、业务级别的改变
    C. C、计划外支出
    D. D、企业文化

  • [多选题]以下属于CDMA20001XEV-DO系统的移动分组域的功能实体是()。
  • A. PDSN
    B. AAA
    C. HA
    D. AN-AAA

  • [单选题]因果图也就是人们众所周知(well known)的()。
  • A. A、直方图
    B. B、鱼骨图
    C. C、控制图
    D. D、分布图

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