【名词&注释】
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[单选题]关于工作分析的说法,正确的是( )。
A. 工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
B. 工作分析的理论基础是工作特征模型理论
C. 工作分析的主要方法是职位评价法
D. 工作分析的成果文件主要是职位说明书
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学习资料:
[多选题]根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括( )。
A. 工资调整方法
B. 工资支付办法
C. 基本福利制度和福利设施
D. 加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E. 特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
[单选题]继任规划是指公司制订的用来填补( )职位的计划。
A. 生产-线员工
B. 基层技术
C. 市场业务人员
D. 重要管理决策
[多选题]在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面( )。
A. 劳动者学历情况
B. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C. 同工同酬原则
D. 劳动力市场的现状
E. 企业的工资支付能力
[多选题]在其他条件相同的情况下,使高等教育投资的价值变得越高的情形包括( )。
A. 上大学的心理成本越低
B. 大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多
C. 上大学期间的劳动力市场工资水平越高
D. 上大学的学费越低
E. 大学毕业后工作的年限越长
[单选题]关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是( )。
A. 劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在
B. 劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变
C. 劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况
D. 劳动力边际产出递减规律认为,新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
[单选题]重新就业再失业,失业保险缴费时间重新算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过( )。
A. 12个月
B. 18个月
C. 24个月
D. 36个月
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