企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式，也

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、信息沟通(information communication)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、错综复杂(labyrth)、数据资料(data information)

[单选题]企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式，也就是企业内部如何分派人员角色，处理好人员关系，以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指（）

A. A、企业组织结构
B. B、企业文化对企业的战略影响
C. C、资源条件分析
D. D、企业人力资源

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学习资料：

[单选题]PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）

A. A、政治/法律因素B、经济因素C、社会文化因素D、技术因素

[单选题]在缺乏历史数据资料^{(data information)}时，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用（）预测法。

A. A、德尔菲
B. B、流程图法
C. C、经验预测
D. D、马尔科夫模型

[单选题]（）的基本职责是维护职工的合法权益。

A. 政府
B. 企业管理者
C. 工会
D. 用人单位

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