通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关

【名词&注释】

比较法(comparison method)、分类法(classification)、职位说明书(class description)

[单选题]通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是（）。

A. 排序法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 要素计点法

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