用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、适用范围(scope of application)、生产经营(production and management)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、生产任务(production task)、行政处分(administrative sanction)、《企业职工奖惩条例》

[单选题]用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

A. A．报经劳动行政部门^{(administrative department)}批准
B. B．与工会协商同意
C. C．与工会和劳动者协商同意
D. D．用人单位自行决定

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学习资料：

[单选题]根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分^{(administrative sanction)}是（）。

A. 降职
B. 撤职
C. 留用察看
D. 开除

[单选题]劳动法的时间适用范围是指（）。

A. 劳动法的生效或失效时间
B. 劳动法的失效时间
C. 劳动法的时间效力
D. 劳动法的通过时间

[单选题]某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务^{(production task)}适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

A. A．可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B. B．继续与李某等人协商
C. C．在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D. D．不得解除劳动合同

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