管理的权变理论是决定在某个特定的情境运用什么方法解决管理问题

【名词&注释】

管理者、完整性(integrity)、工作自主性(work autonomy)、标准分(standard mark)、个人利益最大化(maximum personal interest)、决策问题(decision problem)

[判断题]管理的权变理论是决定在某个特定的情境运用什么方法解决管理问题更为合适。（）

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学习资料：

[单选题]以下哪一项不是决策制定的八个步骤之一?（）

A. A、识别决策问题^{(decision problem)}
B. B、使个人利益最大化^{(maximum personal interest)}
C. C、选挥备择方案
D. D、为决策标准分配权重

[单选题]如果一位管理者垂直下放工作，那么他增加了工作的（）。

A. A、乏味性
B. B、复制性
C. C、任务完整性
D. D、工作自主性

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