【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、收支平衡(payment balance)、宏观管理(macro-management)、规律性、筹集资金(funding)、不精确(inexact)、的科学性、权钱交易(power-money trade)
[判断题]管理学反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确(inexact)的科学。()
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学习资料:
[多选题]公共管理伦理失范的表现主要有()。
A. 权力交易
B. 渎职失责
C. 权钱交易(power-money trade)
D. 道德沦丧
[多选题]公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的作用主要有()。
A. 增强政府宏观管理的能力
B. 弥补赤字,维持政府收支平衡
C. 为一定时期内的特定公共投资项目筹集资金
D. 调节收入平等
[多选题]与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。
A. 人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源
B. 人力资源管理着眼于未来,注重人力资源的预测、规划和开发
C. 人力资源管理的范围更加广泛,管理的内容更加丰富
D. 人力资源管理的体制及方式更加灵活
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