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在职护理人员专业技术培训的基本原则有()

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  • 【名词&注释】

    基本特征(basic characteristics)、科学管理(scientific management)、技术培训(technical training)、优质服务(high quality service)、管理方法、质量保证(quality assurance)、护理人员(nursing staff)、可执行(executable)、成就需要理论(theory of achievement need)、人类需要层次论

  • [多选题]在职护理人员(nursing staff)专业技术培训的基本原则有()

  • A. 个人需要与集体需要相结合
    B. 一般与重点培养相结合
    C. 当前需要与长远需要相结合
    D. 基本功训练与专科技术训练相结合
    E. 按智能结构的不同层次分组培训

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  • 学习资料:
  • [单选题]抢救患者时,医生下达口头医嘱,执行者必须()
  • A. 立即执行
    B. 经上级护士确认后执行
    C. 口头复述医嘱,经医师认为无误后方可执行(executable)
    D. 立即执行并在执行单上签字
    E. 必须三查七对后方可执行(executable)

  • [单选题]下列哪项不属于质量保证第三方()
  • A. 专业或行业组织
    B. 独立检验试验机构
    C. 经销商
    D. 产品生产商
    E. 质量认证机构

  • [单选题]控制是完成计划的()
  • A. 标准
    B. 依据
    C. 保证
    D. 前提
    E. 条件

  • [单选题]行为科学理论把人看作是()
  • A. A.工具人B.经济人C.社会人D.系统人E.独立人

  • [单选题]提出双因理论的是()
  • A. 麦格雷戈
    B. 赫茨伯格
    C. 马斯洛
    D. 梅奥
    E. 孔茨

  • [单选题]使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理()
  • A. 123管理方法
    B. 非常规决策
    C. ABC时间管理方法
    D. 战略性管理方法
    E. 常规决策

  • [单选题]奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是()
  • A. 人类需要层次论
    B. 成就需要理论(theory of achievement need)
    C. 双因素理论
    D. 强化理论
    E. 激励理论

  • [多选题]科学管理的基本特征()
  • A. A.管理制度化B.管理程序化C.管理的艺术化D.管理的数量化E.管理的人性化

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