企业员工培训的内容包括（）。

【名词&注释】

充分就业(full employment)、人力资源管理(human resource management)、年龄结构(age structure)、性别结构(sex structure)、总目标(general goal)、失业率(unemployment rate)、休闲活动(leisure activities)

[多选题]企业员工培训的内容包括（）。

A. 有关企业文化方面的内容
B. 有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容
C. 有关一般文化知识的普及和提高方面的内容
D. 有关健康保健、休闲活动^{(leisure activities)}的内容
E. 有关现代管理知识和技能方面的内容

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]许多企业自己设计的考评表，出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题，这反映了（）问题。

A. 考评标准的信度问题
B. 绩效考评中的效度问题
C. 考评方法问题
D. 考评的反馈制度

[单选题]人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。

A. A、人力资源的教育结构
B. B、人力资源的年龄结构
C. C、人力资源的性别结构
D. D、人力资源的质量结构

[单选题]按照经济学家的经验数据估算，达到了充分就业，失业率^{(unemployment rate)}一般控制在（）。

A. 2-3%
B. 3-4%
C. 4-5%
D. 10-15%

[单选题]根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。

A. 目标汇总法
B. 目标分析发
C. 目标分解法
D. 目标叠加法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/q0jg8q.html