张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、新产品(new product)、方式方法、一视同仁、销售部(sales department)、不一定(not always)

[单选题]张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（）。

A. 团队任务过于重要
B. 对自己角色的理解问题
C. 对团队成员的信任问题
D. 下属所具有的能力和经验

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]李雷是公司的销售经理，近日销售部^{(sales department)}新来的员工是李雷的大学同学，很多老同事对此事产生了猜忌，李雷最应采用的营造信任氛围的方法是（）。

A. 说服其他员工
B. 向其他员工授予更多的权力
C. 表现出在为他人服务
D. 客观对待并一视同仁

[单选题]在平衡计分卡中，新产品推出时间这个指标属于（）角度的指标。

A. 内部流程
B. 财务
C. 客户
D. 学习与成长

[单选题]如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定^{(not always)}高。这体现了电子头脑风暴法的（）的缺点。

A. 效率受规模限制
B. 社会互动减少
C. 权威损失
D. 缺乏赞许

[单选题]在与他人进行沟通之前，有五个要素是必须要考虑的，我们把它们简称为沟通五要素，下列内容不属于沟通五要素的是（）

A. A．目的意图
B. B．沟通对象
C. C．获取优质信息
D. D．方式方法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/q09ejo.html