可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单

【名词&注释】

合格率(qualified rate)、人际关系(interpersonal relationship)、自我管理(self-management)、目标管理(objective management)、经济性(economy)、灵活性(flexibility)、护理人员(nursing staff)、计划工作(planning work)、建设性冲突(constructive conflict)、与生俱来

[单选题]可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为（）。

A. 名义集体决策法
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 个人决策法

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[单选题]下列哪项是计划工作^{(planning work)}的原则？（）

A. 弹性原则
B. 目标原则
C. 规划原则
D. 策略原则
E. 预算原则

[单选题]目标管理的基本精神是（）。

A. 以经济为中心
B. 以整体人为中心
C. 以工作为中心
D. 以自我管理为中心
E. 以人际关系为中心

[单选题]认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。

A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突^{(constructive conflict)}观点
E. 现代观点

[单选题]护理人员^{(nursing staff)}质量评价内容包括（）。

A. 基础护理合格率
B. 行为结果评价
C. 执行医嘱准确率
D. 基础质量评价
E. 加强检查监督

[单选题]“控制要随条件和时间变化调整其控制方式”体现的是哪种控制特征？（）

A. 灵活性
B. 适用牲
C. 经济性
D. 标准合理性
E. 信息的准确性

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