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以下属于影响企业战略决策的信息的有()。

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    身心健康(physical and mental health)、事业部制(multidivisional structure)、战略决策(strategic decision)、工作丰富化(job enrichment)、开展工作(developing job)、“自下而上”、时间跨度(time span)、“自上而下”、逐步提高(gradually improve)、地域性因素

  • [多选题]以下属于影响企业战略决策的信息的有()。

  • A. 产品结构
    B. 产品的市场占有率
    C. 消费者结构
    D. 技术装备的先进性
    E. 生产和销售状况

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  • 学习资料:
  • [单选题]以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。
  • A. 超事业部制
    B. 矩阵制
    C. 模拟分权制
    D. 事业部制

  • [单选题]()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。
  • A. 地域性因素
    B. 人口现状
    C. 劳动力市场发育程度
    D. 社会就业意识

  • [单选题]以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。
  • A. 前者增加任务
    B. 后者扩大岗位任务结构
    C. 后者更有利于促进员工综合素质的提高
    D. 前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

  • [单选题]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。(2011年11月二级其题]
  • A. 描述法适合于长期预测
    B. 可以分为定量和定性两大类
    C. 德尔菲法是一种定性预测方法
    D. 经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

  • [单选题]人员培训开发计划具体内容不包括()。
  • A. 培训的目标
    B. 培训费用的预算
    C. 培训的内容
    D. 培训人员的资格

  • [多选题]贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则,要求做到的是()。
  • A. 按计划开展工作,不无故拖延工作
    B. 以最佳手段实现职责最优的效果
    C. 坚持尊重客观,但激发主观尤其重要
    D. 忠诚于职责,有时候甚至意味着不听上级的话

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