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关于胜任特征模型中,水上冰山部分包括()。

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    自我概念(self-concept)、工伤保险(industrial injury insurance)、法定退休年龄、鉴定结论(expert conclusion)、个体工商户(individual business households)、中小板上市公司、组成部分(part)、鉴定委员会(appraisal committee)、公有住房(public housing)、用人单位规章制度

  • [单选题]关于胜任特征模型中,水上冰山部分包括()。

  • A. 知识和技能
    B. 知识和社会角色
    C. 社会角色和自我概念
    D. 人格特质和动机/需要

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  • 学习资料:
  • [单选题]如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。
  • A. 非语言行为偏差
    B. 负面印象加重倾向
    C. 对比效应
    D. 最初印象倾向

  • [多选题]关于继任规划的说法,正确的是()。
  • A. 继任规划是根据组织人员的性别状况和层级结构拟定的人员晋升方案
    B. 继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策而制定的计划
    C. 继任规划能够帮助组织中高潜质的员工实现职业发展计划
    D. 继任规划主要用于改进组织内人力资源结构不合理的状态
    E. 继任规划是对不同职务或类型工作人员分布状况的规划

  • [多选题]下列争议中,不属于劳动争议的是()。
  • A. 劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议
    B. 劳动者与用人单位因租用宿舍发生争议
    C. 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
    D. 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
    E. 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议

  • [单选题]某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。
  • A. A

  • [单选题]对工作分析术语“职责”一词的描述,正确的是()。
  • A. 职责是个体所从事的职业的规定
    B. 职责是个体从事工作的主要组成部分(part),一般由一些相关的任务构成
    C. 职责是个体所从事的工作活动的单元
    D. 职责由一些职位组成

  • [单选题]某城市目前共有计算机程序员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的,要使计算机程序员的供给人数增加到7500人,则市场工资率至少应当提高到()元/小时。
  • A. 16
    B. 14
    C. 12
    D. 8

  • [单选题]有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
  • A. 学院型
    B. 俱乐部型
    C. 棒球队型
    D. 堡垒型

  • [多选题]社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。
  • A. 工伤保险
    B. 商业保险
    C. 基本医疗保险
    D. 失业保险
    E. 生育保险

  • [多选题]劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任
  • A. A、被依法追究刑事责任
    B. B、试有期后被证明不符合录用条件
    C. C、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
    D. D、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
    E. E、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

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