某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳

【名词&注释】

基本原则(basic principle)、物价水平(price level)、一次性(disposable)、劳动合同(labor contract)、收入水平(income level)、集体合同(collective contract)、最低工资标准(minimum wage standard)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、直系亲属(lineal consanguinity)、补助金(subsidy)

[判断题]某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。

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[单选题]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.

A. 程序合法
B. 时间合法
C. 目标合法
D. 标的合法

[单选题]就期限而言，支付失业保险待遇是（）.

A. A.有期限的B.由国家根据具体情况确定C.无期限的D.由单位根据具体情况确定

[多选题]职工因工死亡，其直系亲属^{(lineal consanguinity)}有权从工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}中领取（）.

A. 伤残抚恤金
B. 丧葬补助金^(subsidy)
C. 供养亲属抚恤金
D. 工伤医疗金
E. 一次性工亡补助金^(subsidy)

[单选题]制定最低工资标准^{(minimum wage standard)}需要考虑的因素不包括（）.

A. A.物价水平B.家庭人口状况C.住房状况D.城乡收入差距（社会平均收入水平）

[单选题]《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的（）.

A. A.2倍左右B.3倍左右C.4倍左右D.5倍左右

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