管理的灵活性意味着管理必须依（）而变。

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、人际关系(interpersonal relationship)、《国富论》(the wealth of nations)、管理方法、重要作用(an important role)、单位负责人、设计规范(design code)、工作性质(nature of work)、本部门(this department)、指导作用。

[多选题]管理的灵活性意味着管理必须依（）而变。

A. A、管辖的人员特点
B. B、工作性质^{(nature of work)}
C. C、任务环境
D. D、管理方法

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学习资料：

[单选题]作业现场的监督、管理人员是:（）

A. A、基层管理者
B. B、中层管理者
C. C、高层管理者
D. D、操作者

[单选题]当所属部门员工与其他部门员工因为工作发生矛盾时，基层管理者应该（）

A. 主动维护部门利益，坚决的和本部门^{(this department)}员工在一起
B. 认真听取对方员工的工作汇报，对本部门^{(this department)}员工进行相应处罚
C. 代表员工向对方部门负责人和员工表示歉意，同时立即着手与对方单位负责人设计规范^{(design code)}，防止下次类似问题再次发生
D. 对双方员工直接进行批评，因为他们因为他影响相互的团结

[单选题]亚当・斯密在发《国富论》中强调了（）

A. 人际关系的重要性
B. 决策的重要性
C. 劳动分工的重要性
D. 计划的重要性

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