人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。

【名词&注释】

市场占有率(market share)、生产过程(production process)、工作效率(work efficiency)、工作环境(working environment)、产品合格率(product qualification ratio)、科学管理原理(the principles of scientific management)、统一指挥(unity of command)、企业高层领导、自我实现人(selfactualizing man)、不断提高(constant improvement)

[判断题]人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。()

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学习资料：

[多选题]从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足()的要求。

A. 不断提高^{(constant improvement)}工作效率
B. 提高服务与产出水平
C. 劳动分工更加合理
D. 工作环境进一步改善
E. 统一指挥^{(unity of command)}分级管理

[单选题]以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?

A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人^{(selfactualizing man)}
D. 复杂人

[多选题]企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。

A. 企业总产值
B. 产品合格率
C. 市场占有率
D. 企业总收益
E. 成本利润率

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