人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、生产活动(production activity)、活动范围(range of motion)、基础上(basis)、人事管理工作(personnel management work)、宝贵财富(precious wealth)、人力资源管理效果、极为重要(extreme importance)、应当是(should be)、咨询中心(consultation center)

[多选题]人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要^{(extreme importance)}，体现在（）。

A. 确保人与事的良好匹配
B. 降低员工的流动率
C. 促使员工积极、努力地工作
D. 依赖于顾客的忠诚度
E. 组织无法生存和发展

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[单选题]人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。

A. 可变性
B. 生产性
C. 能动性
D. 消费性

[单选题]完成一些日常事务性的工作，如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等，这属于人力资源部门的（）。

A. 服务中心
B. 领导中心
C. 业务中心
D. 专家中心

[单选题]人力资源管理采取（），强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统。

A. 人本取向
B. 互惠取向
C. 科学取向
D. 系统取向

[单选题]在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。

A. 内部组织
B. 综合组织
C. 战略性组织
D. 无边界组织

[单选题]下列不属于人力资源能动性陈述的是（）。

A. 人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择
B. 人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C. 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D. 人力资源在活动过程中是可以被激励的

[单选题]下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（）。

A. 企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一
B. 人事管理工作的活动范围有限，有短期导向
C. 全面重视员工的工作生活质量
D. 工作的重点是提高劳动生产率

[多选题]人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。

A. 服务中心
B. 业务中心
C. 专家中心
D. 心理中心
E. 咨询中心^{(consultation center)}

[多选题]在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。

A. 建立真正科学的劳动过程
B. 工人必须经过科学的选拔
C. 将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合
D. 管理者和工人之间亲密的经久合作
E. 将劳动者看作人力资本

[多选题]下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）。

A. 它是一种新型的人力资源管理组织形式
B. 它能节省人力资源管理成本
C. 它有利于人力资源管理效果的核算
D. 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
E. 它收取接受其服务的部门支付的服务费

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