【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、男女平等(equality of men and women)、情节严重(gravity of the circumstances)、生理卫生(physiological hygiene)、管理部门、活动室、人民政府(s government)、哺乳室、女职员
[单选题]()年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。
A. A、2007
B. B、2005
C. C、2010
D. D、2003
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
A. A、口头
B. B、书面
C. C、正式
[单选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A. A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
B. B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
C. C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府(s government)安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府(s government)按照国务院规定的权限责令关闭。
A. A、3万元以上5万元以下
B. B、5万元以上10万元以下
C. C、5万元以上20万元以下
D. D、5万元以上30万元以下
[单选题]女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。
A. A、3
B. B、6
C. C、8
D. D、10
[单选题]实行男女平等是我国的基本()。
A. A、国策B、原则C、目标D、任务
[单选题]用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。
A. A、履行
B. B、变更
C. C、解除
D. D、中止
[单选题]女职工是()的统称。
A. A、女工人
B. B、女职员
C. C、女职员和女工人
本文链接:https://www.51bdks.net/show/pzlr7z.html