【名词&注释】
地域性(regionalism)、用人单位(employing unit)、物质基础(material base)、竞业禁止(prohibition of business strife)、集体合同制度(collective contract system)、在职员工、就业机会(employment opportunity)、突破性(disruptive)、劳动合同制(labor contract system)、停薪留职(leav e ofabsence)
[单选题]()是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。
A. 公民的政治方面的权利
B. 公民的经济,文化方面的权利
C. 公民的人身方面的权利
D. 以上都是
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学习资料:
[单选题]用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A. 一个月以内
B. 超过一个月不满一年
C. 六个月以上
D. 一年以上
[单选题]在竞业禁止中,()包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员。
A. 兼职员工的竞业禁止
B. 在职员工的竞业禁止
C. 离职员工的竞业禁止
D. 停薪留职(leav e ofabsence)人员的竞业禁止
[单选题]专利权具有极严格的地域性,只在()管辖范围内有效
A. 本国法律
B. 本地方法律
C. 本州县法律
D. 世界通用
[多选题]我国劳动立法取得突破性(disruptive)的发展,劳动法律制度基本得以建立,主要表现在()。
A. 保障劳动者的就业机会(employment opportunity)
B. 建立并普遍实行了劳动合同制(labor contract system)、推行集体合同制度
C. 建立劳动关系三方协商机制
D. 完善劳动标准体系、健全劳动争议处理体制
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