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360度考评中,客户评价要求客户对员工的()进行评价。

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    心理素质(psychological quality)、服务质量(qos)、综合性(comprehensive)、问卷调查法(questionnaire method)、服务态度(service attitude)、工作岗位(working post)、接受者(accepters)、产品和服务(product and service)、个案研究法(case-study approach)、经验总结法(the experience summarization)

  • [多选题]360度考评中,客户评价要求客户对员工的()进行评价。

  • A. A.心理素质
    B. B.服务态度
    C. C.沟通能力
    D. D.服务质量
    E. E.工作数量

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  • 学习资料:
  • [单选题]没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。
  • A. A.比例量表
    B. B.等距量表
    C. C.等级量表
    D. D.名称量表

  • [单选题]()更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位?
  • A. 行为性效标
    B. 结果性效标
    C. 特征性效标
    D. 综合性效标

  • [多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()
  • A. 要素图示法
    B. 个案研究法(case-study approach)
    C. 面谈法
    D. 头脑风暴法
    E. 经验总结法(the experience summarization)

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