2022薪酬管理题库往年考试试卷(5L)

1. [多选题]企业的薪资水平基本上可以分为（）

A. 高薪酬水平
B. 平均薪酬水平
C. 低薪酬水平关系
D. 波动薪酬水平
E. 稳定薪酬水平

2. [单选题]（）是劳动力使用和消耗的过程，它可以用劳动时间来计量。

A. 潜在形态的劳动
B. 凝结形态的劳动
C. 流动形态的劳动
D. 实现形态的劳动

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/pzexqx.html