企业社会责任报告又叫（）报告。

【名词&注释】

基本权利(basic rights)、工作任务(work task)、客观原因(objective cause)、劳动合同(labor contract)、仲裁委员会(arbitration commission)、不可抗力(force majeure)、集体合同制度(collective contract system)、集体合同争议、劳动安全卫生(occupational safety and health)、非全日制(part time)

[单选题]企业社会责任报告又叫（）报告。

A. 财务
B. 非财务
C. 经营
D. 非经营

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[多选题]下列属于劳动者权利的是()。

A. 平等就业和选择职业
B. 完成用人单位规定的工作任务
C. 提高职业技能
D. 获得劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}的保护
E. 休息休假

[单选题]（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。

A. 集体协商制度
B. 集体合同制度^{(collective contract system)}
C. 集体协商机制
D. 劳动合同制度

[单选题]非全日制^{(part time)}劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

A. A、小时
B. B、周
C. C、月
D. D、双方协商的时间单位

[单选题]用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。

A. A、一月
B. B、一年
C. C、两年
D. D、三年

[单选题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）

A. A、用人单位所在地
B. B、劳动合同履行地
C. C、各仲裁委员会之间的分工
D. D、员工所在地

[多选题]集体合同和劳动合同的区别体现在（）方面。

A. A、合同作用
B. B、合同主体
C. C、合同效力
D. D、合同生效条件
E. E、合同内容

[单选题]目前我国基本医疗保险费由用人单位和劳动者共同负担，用人单位缴费率为（），劳动者缴费率为（）。

A. 4%，2%
B. 8%，2%
C. 6%，2%
D. 2%，1%

[单选题]有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。

A. 当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁
B. 中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算
C. 申请仲裁期间暂时停止
D. 阻碍事由被排除后，仲裁时效期间继续计算

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