【名词&注释】
行政法(administrative law)、行政许可(administrative license)、领导者(leader)、代表性(representative)、听证会制度(hearing system)、人事管理(personnel management)、人事行政(personnel administration)、谈判工资制(negotiated salary system)、大多数(most)、中国与西方国家(china and western countries)
[单选题]最典型的事后监督是()
A. 国政调查制度
B. 行政许可制度
C. 听证会制度
D. 司法审查制度
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]根据评估的方法,可以将行政绩效评估指标体系划分为()
A. 经济评估指标
B. 效率评估指标
C. 环境评估指标
D. 效益评估指标
E. 公平评估指标
[多选题]20世纪40年代至70年代的行政管理学中具有代表性的理论主要有()
A. 行为科学理论
B. 决策理论
C. 系统理论
D. 新公共管理理论
E. 政府治理理论
[单选题]在大多数(most)情况下,领导者应尽量采用的领导方式是()
A. 强制方式
B. 激励方式
C. 说服方式
D. 示范方式
[单选题]人事行政(personnel administration)从本质上是()
A. A、人事管理
B. B、人才管理
C. C、人与物管理
D. D、人力资源管理
[单选题]贯穿所有行政法规范的核心和基本精神是()
A. A、责任行政
B. B、公平行政
C. C、效率行政
D. D、独立行政
[单选题]中国与西方国家(china and western countries)公务员制度的最大不同在于()
A. 谈判工资制(negotiated salary system)
B. 职位分类制
C. 是否强调政治中立
D. 政府雇员制
本文链接:https://www.51bdks.net/show/pz8zjx.html