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资格考试2022人力资源加血提分每日一练(05月10日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-10     [手机版]    
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导读

必典考网发布资格考试2022人力资源加血提分每日一练(05月10日),更多人力资源的每日一练请访问必典考网资格考试频道。

1. [单选题]假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位(work unit)了,你一般会想(  )。

A. 他(她)肯定找到了更好的工作,真是羡慕
B. 一起工作这么多年,挺舍不得他(她)走的
C. 他(她)放弃自己在现在单位的一切,为他(她)感到惋惜
D. 工作了这么多年之后要换单位,他(她)肯定是万不得已


2. [单选题]绩效态度考评的重点是①工作的责任度、②工作的努力程度、③工作的认真度。按实际操作由难到易排列,正确的顺序是(  )。

A. ①②③
B. ③①②
C. ①③②
D. ③②①


3. [多选题]定员定额标准的内容包括(  )

A. 岗位培训标准
B. 岗位员工规范
C. 时间定额标准
D. 双重定额标准
E. 产量定额标准


4. [单选题]如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地-你会(  )。

A. 很担心,但不知道该怎么办
B. 担心未来会出问题,找机会离开该公司
C. 私下抱怨、担心,但表面上装作若无其事的样子
D. 认为如此作风还能取得好业绩,佩服他们


5. [多选题]工作任务分析(job task analysis)(method of task analysis)是以(  )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

A. 工作评价
B. 工作说明书
C. 访谈记录
D. 工作任务分析(job task analysis)记录表
E. 工作规范


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