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我国第一部劳动领域的法律是()。

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    《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、合理化建议(rationalization proposal)、行政部门(administrative department)、《就业促进法》、劳动保险(labor insurance)、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)、第一部(first national)、履行集体合同

  • [单选题]我国第一部(first national)劳动领域的法律是()。

  • A. 《劳动合同法》
    B. 《就业促进法》
    C. 《劳动争议调解仲裁法》
    D. 《劳动法》(law of labor)

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。
  • A. 每日
    B. 每周
    C. 每月
    D. 每年

  • [单选题]因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
  • A. 履行
    B. 解除
    C. 终止
    D. 签订

  • [多选题]要据我国《劳动法》(law of labor),()是用人单位享有的权利。
  • A. 工资分配
    B. 提高职业技能
    C. 提出合理化建议
    D. 招用劳动者
    E. 依法解除劳动合同

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