劳务派遣单位的法定义务包括（）。

【名词&注释】

价格指数(price index)、社会保险(social insurance)、资金来源(capital source)、集体合同(collective contract)、工作岗位(working post)、福利待遇(welfare treatment)、平均工资(average wage)、弹性工作时间制(flextime)、劳动条件(working conditions)、绩效奖金

[多选题]劳务派遣单位的法定义务包括（）。

A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C. 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件^{(working conditions)}，符合用工单位所在地规定的标准
E. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

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学习资料：

[多选题]集体合同的特征包括()。

A. 集体合同是特定当事人之间订立的协议
B. 集体合同是一种劳动协议
C. 可以是口头合同
D. 生效要经过特定程序
E. 本质上所反映的是以劳动条件^{(working conditions)}为主要内容的关系

[单选题]根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。

A. 合作-消极
B. 合作-积极
C. 对立-消极
D. 对立-积极

[多选题]工作时间制度包括（）。

A. 弹性工作时间制^(flextime)度
B. 标准工作时间制度
C. 缩短工作时间制度
D. 延长工作时间

[单选题]组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）

A. A、晋升计划
B. B、职业生涯规划
C. C、培训开发计划
D. D、调配计划

[多选题]社会福利相对于社会保险来说，其具有以下（）的特征。

A. A、普遍性
B. B、保障性
C. C、更明显的公平性
D. D、资金来源具有单向性
E. E、救济性

[多选题]进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。

A. 人工成本
B. 平均工资^{(average wage)}
C. 价格指数
D. 工资指导线

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