2022第三章培训与开发题库历年考试试题(2L)

1. [单选题]在制定培训规划时，设计评估标准的目标是（）。

A. A．明确员工现有技能与理想状态问的差距
B. B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C. C．选择测评工具，明确评估的指标和标准
D. D．明确培训的要求，预测培训的潜在困难

2. [多选题]培训课程编著的主要任务（）。

A. 前期的组织准备工作
B. 信息和资料的收集
C. 培训课程模块设计
D. 课程的演练与试验
E. 信息反馈与课程修订

3. [多选题]管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。

A. 以“服务培训对象”为中心
B. 以“培训需求分析”为中心
C. 以“确定培训目标”为中心
D. 以“设计培训内容”为基本点^{(basic points)}
E. 以“培训实施和效果评估”为基本点^{(basic points)}

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