当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭

【名词&注释】

社会地位(social status)、间接成本(indirect cost)、学龄前儿童(preschool children)、处理方式(treatment method)、娱乐活动(recreation)、家庭收入(family income)、就业人口(working population)、家庭成员(family members)、精神负担(mental burden)、无可奈何

[单选题]当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员^{(family members)}（带孩予的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为（）。

A. 无可奈何的劳动者效应
B. 灰心丧气的劳动者效应
C. 弥补的劳动者效应
D. 附加的劳动者效应

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学习资料：

[单选题]从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。

A. 企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益
B. 员工个人承担培训成本，同时享受其收益
C. 员工个人承担培训成本，企业享受其收益
D. 企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

[单选题]劳动力参与率指在（）岁以上人口中，就业人口^{(working population)}与失业人口之和所占的百分比。

A. 14
B. 16
C. 18
D. 20

[单选题]上大学的收益不包括（）。

A. 收入的提升
B. 声誉和地位的提高
C. 欣赏能力的提升
D. 考试压力带来的精神负担^{(mental burden)}

[单选题]首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（）。

A. 现值法
B. 成本预测法
C. 社会收益率法
D. 内部收益率法

[单选题]在一个玩具加工厂里，生产一种专利玩具的工人接受的培训是（）。

A. 一般培训
B. 自我培训
C. 特殊培训
D. 正规教育

[多选题]上大学的收益表现在（）方面。

A. 货币收益
B. 直接成本
C. 间接成本
D. 非货币收益
E. 特殊的收益

[多选题]下列属于人力资本投资活动的有（）。

A. 工作流动
B. 增进健康
C. 失去工作
D. 正规教育
E. 在职培训

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