以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、仲裁委员会(arbitration commission)、用人单位(employing unit)、群众性组织(mass organization)、职业指导师、第一阶段(first stage)、调解委员会(conciliation commission)、协作关系(coordination relations)、实际情况(actual situation)、有针对性

[单选题]以下有关根据实际情况^{(actual situation)}进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？（）

A. 第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行
B. 咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行
C. 如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因
D. 如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]按照报送对象，报表可以分为（）

A. 岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表和专题报表四类
B. 对内报表和对外报表
C. 反映某一特定时间劳动力市场状况的静态报表和反映某一特定时期的动态报表
D. 简单报表和复杂报表

[单选题]在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？（）

A. 与相关单位和社区建立广泛的协作关系^{(coordination relations)}
B. 积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息
C. 用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难
D. 有针对性地创办一些企业，以更好地安置特困人员就业

[单选题]职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是（）

A. 咨询关系
B. 领导关系
C. 同事关系
D. 朋友关系

[单选题]负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）

A. 劳动监察
B. 工会组织
C. 仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}

[单选题]在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）

A. 力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
B. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
C. 对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
D. 对工具操作常识的掌握

[单选题]在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术？（）

A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术

[多选题]属于团体咨询中互动技术的有：（）

A. 解释
B. 沟通
C. 鼓励
D. 调停

[单选题]面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的？（）

A. 素质特征
B. 发展前途
C. 求职动机
D. 能力状况

本文链接：https://www.51bdks.net/show/pz073z.html