以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是（）

【名词&注释】

角色定位(role orientation)、个人风格(personal style)、社会保险(social insurance)、人员素质(personnel quality)、用人单位(employing unit)、劳动保护(labor protection)、身体状况(physical condition)、劳动条件(working conditions)、就业形势严峻、忽略不计

[多选题]以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是（）

A. 指导员
B. 协调员
C. 信息员
D. 宣传员
E. 服务员

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学习资料：

[多选题]用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况^{(physical condition)}的劳动条件^{(working conditions)}和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。

A. 晋职晋级
B. 评定职称
C. 社会保险
D. 生活福利

[多选题]福利企业安置的残疾人职工应当是持有（）的人员。

A. 《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》
B. 《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾
C. 《中华人民共和国残疾军人证（1至4级）》
D. 《中华人民共和国残疾人证》1至2级

[多选题]人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。

A. 能力因素
B. 个人风格因素
C. 动力因素
D. 心理因素

[单选题]信息的（）使得它的价值与所存在的时间成反比。

A. 传递性
B. 转换性
C. 时效性
D. 客观性

[单选题]残疾对就业的影响是相对的，通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施，可以（）

A. 缓解、缩小或消除
B. 忽略不计
C. 完全消除
D. 暂不考虑

[多选题]我国残疾人就业形势严峻表现在（）

A. 残疾人就业水平总体不高
B. 残疾人就业质量总体不高
C. 自主创业、灵活就业稳定性差
D. 集中就业整体下滑
E. 按比例就业进展缓慢

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