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访谈法一般适用于()的调查。

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    工作量(workload)、访谈法、内部资料(restraint data)、两个方面(two sides)、文献资料分析(retrospect analysis from documents)、适用于(suitable for)

  • [单选题]访谈法一般适用于(suitable for)()的调查。

  • A. 大范围内
    B. 小范围内
    C. 无范围约束
    D. 以上都错误

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  • 学习资料:
  • [单选题]文献资料分析(retrospect analysis from documents)法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法,从所涉及的资料内容来看,文献资料分析(retrospect analysis from documents)法包括两个方面,这两个方面是()
  • A. 一手资料、二手资料
    B. 直接资料、间接资料
    C. 组织内部资料、组织外部资料
    D. 微观资料、宏观资料

  • [多选题]具体岗位设置时要遵循()。
  • A. 最低岗位数量原则
    B. 有效配合原则
    C. 关系协调原则
    D. 经济原则
    E. 有效管理宽度原则

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