人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、岗位培训(post training)

[单选题]人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）

A. A、工作描述和价值
B. B、岗位职责说明
C. C、确定薪酬的依据
D. D、考核评价的依据

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学习资料：

[单选题]（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。

A. 岗位培训
B. 人力资源管理
C. 企业质量管理
D. 人员素质测评

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