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人际沟通的实现要借助于语言符号系统和非语言符号系统,下列中不

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    人际沟通(interpersonal communication)、管理方式、经济利益(economic interests)、商务谈判(business negotiation)、沟通网络(communication network)、认清形势(clarifying situation)、竞争者(competitor)、一方面(on the one hand)、借助于(by means)

  • [单选题]人际沟通的实现要借助于(by means)语言符号系统和非语言符号系统,下列中不属于非语言符号系统的是()。

  • A. 动作
    B. 书信
    C. 表情
    D. 音乐

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  • 学习资料:
  • [单选题]在各种沟通网络中,传递消息速度最快的一种是()
  • A. 轮式
    B. 圆周式
    C. 全通道式
    D. 链式

  • [多选题]使新来的人员认清形势,内容包括()
  • A. 现在的组织处境
    B. 他们的职责范围
    C. 他们的权力界限
    D. 他们的职务与其他工作的关系
    E. 将要派给他们的任务的主要情况

  • [单选题]发信者将信息译成可以传递的符号形式的过程是()。
  • A. 反馈
    B. 解码
    C. 编码
    D. 媒介

  • [单选题]尊重对方有安全“自主空间”要求的商务沟通方法是()。
  • A. 安全距离法
    B. 同理心沟通法
    C. 口语权调整法
    D. 主动趋前法

  • [单选题]在商务谈判中,双方地位在哪一方面(on the one hand)是平等的()。
  • A. 实力
    B. 经济利益
    C. 法律
    D. 级别

  • [单选题]即考虑自身的利益,又考虑对方的利益,这是企业面对竞争者(competitor)时采取的()对策。
  • A. 对抗
    B. 规避
    C. 和解
    D. 协作

  • [单选题]某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是()。
  • A. 权力取向的组织文化
    B. 反对型的组织文化
    C. 规避型的组织文化
    D. 传统习惯型的组织文化

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