何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力共同

【名词&注释】

多样性(diversity)、亚里士多德(aristotle)、时间管理(time management)、提高工作效率(improve work efficiency)、共同努力(joint efforts)、齐心协力(work in concert)、代表人物(representative)、上级领导、实际情况(actual situation)、不充分(inadequacy)

[单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力共同努力（）

A. A.目标授权法B.不充分^(inadequacy)授权法C.逐渐授权法D.制约授权法E.充分授权

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]不属于有效沟通原则的是（）。

A. 尽量应用正式沟通
B. 保持信息权威性
C. 根据实际情况^{(actual situation)}，灵活应对
D. 组织结构完整性
E. 上级领导直接发布命令

[单选题]提出权变领导理论的是（）

A. 德鲁克
B. 马斯洛
C. 费德勒
D. 鲍莫尔
E. 孔茨

[单选题]决策管理学派的代表人物^{(representative)}是（）

A. A.亚里士多德B.西蒙C.拉斯维尔D.伊斯顿E.孔茨

[单选题]根据分组护理制度，特别护理需（）

A. 设两人护理
B. 设专人护理，24小时监护
C. 特殊护理
D. 设主管护师以上人员护理
E. 家属全天陪护

[多选题]时间管理的意义（）

A. 提高工作效率
B. 有效利用时间
C. 激励员工的事业心
D. 时间是珍贵的，时间是生命速度，能带来金钱
E. 使管理者精神集中激发创造性

[多选题]目标的性质（）

A. A.层次性B.网络性C.信息化D.多样性E.具体性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/pyj369.html