属于相对考评的考评方法是（）

【名词&注释】

身体素质(physical quality)、比较法(comparison method)、管理能力、德才兼备、主管人员(executive staff)、具体条件(specific conditions)、考试法(examination law)

[单选题]属于相对考评的考评方法是（）

A. 考试法^{(examination law)}
B. 成绩记录法
C. 对比法
D. 比较法

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[单选题]国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）

A. 职务系数法
B. 时距判定法
C. 比较法
D. 分值定级法

[多选题]选聘主管人员的具体条件^{(specific conditions)}有（）

A. 德才兼备
B. ”四化”
C. 管理愿望
D. 管理能力
E. 身体素质

[多选题]对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

A. 自我考评
B. 上级考评
C. 群众考评
D. 考试考评
E. 成绩记录考评

[多选题]对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）

A. 考评指标要抽象客观.
B. 考评指标要准确、具体、尽可能量化.
C. 考评方法要可行
D. 考评时间要适当
E. 考评结果要反馈给上级，以利于改进

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