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根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为()个等级。

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    金融机构(financial institution)、关键技术、创造力(creativity)、战略目标(strategic target)、新兴学科(new subject)、高层次人才(high-level talents)、专利审查(patent examination)、高新产业(high technology industry)、发明家、国家重点

  • [单选题]根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为()个等级。

  • A. A、5
    B. B、10
    C. C、13
    D. D、28

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  • 学习资料:
  • [单选题]()原本是由专利审查(patent examination)人员萌生的对多产发明家的发明方法与思路进行总结与推广的想法。
  • A. 创造力过程
    B. 创造力开发
    C. 创造力执行
    D. 创造力思路

  • [多选题]“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”,主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够()的战略科学家和领军人才来华创新创业
  • A. A、突破关键技术
    B. B、加强军工产业
    C. C、发展高新产业(high technology industry)
    D. D、带动新兴学科

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