【名词&注释】
企业文化(enterprise culture)、持久性(persistence)、转移性(metastatic)、事业部(the division)、资金分配(fund allocation)、施加影响
[单选题]在核心竞争力的评价标准中,哪种标准的无形特征越明显,资源的战略价值越大()
A. 占用性
B. 持久性
C. 转移性
D. 复制性
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[多选题]下列哪几项是多部门结构的变化()
A. 竞争型
B. 地区型
C. 合作型
D. 战略事业部型
[单选题]当转换成本越小时,买方从一个企业转向其他企业购买的选择余地就(),从而对企业施加影响的能力就()
A. 越小;越小
B. 越小;越大
C. 越大;越小
D. 越大;越大
[单选题]企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()
A. 从权力分配的角度
B. 从企业文化再造的角度
C. 从企业资金分配(fund allocation)的角度
D. 从企业文化内容的角度
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