【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库劳动关系管理理论知识题库历年考试试题(7Y),更多劳动关系管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]现代市场体制普遍接受的工资决定方式是()。
A. 集体协商
B. 集体谈判
C. 市场机制
D. 合约精神
2. [单选题]双方目标的达成是一种正向关联的协商是()。
A. 关联型协商
B. 双赢型协商
C. 竞争型协商
D. 合作型协商
3. [多选题]《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及()。
A. 劳动合同的订立、内容和期限
B. 劳动者的权利和义务
C. 用人单位的权利和义务
D. 劳动行政部门(administrative department)的法定职责
E. 劳动关系处理新原则