【导读】
必典考网发布压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库考前模拟考试258,更多劳动与社会保障题库的模拟考试请访问必典考网压裂操作工题库频道。
1. [单选题]经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的市场营销人员调整为生产人员,这将引起A和B之间劳动法律关系的().
A. A.产生B.变更C.消灭D.不发生任何变化
2. [单选题]用人单位缴纳的基本医疗保险费(hospitalization premiums)中划入个人帐户(personal account)的比例一般为().
A. 10%左右
B. 20%左右
C. 30%左右
D. 40%左右
3. [单选题]劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法(minimumwage act)的是().
A. 病假
B. 年休假
C. 探亲假
D. 婚丧假
4. [单选题]国家对社会保障基金来源、管理和使用方面的规定称为()
A. 社会保障基金管理制度
B. 社会保障基金调配制度
C. 社会保障基金运用制度
D. 社会保障基金征集制度