人员招募与选录的评估主要包括（）。

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、可行性、工作效率(work efficiency)、先进性(advancement)、基本内容(basic content)、强制性(compulsory)、预见性(foreseeability)、同甘共苦、基本工资(basic wage)、同舟共济(follow the fortunes)

[多选题]人员招募与选录的评估主要包括（）。

A. 数量评估
B. 收益评估
C. 质量评估
D. 成本评估

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学习资料：

[单选题]与员工同甘共苦、同舟共济^{(follow the fortunes)}，反映了人本管理哪方面的基本内容?()

A. A．人的管理第一
B. B．以激励为主要方式
C. C．积极开发人力资源
D. D．培育和发挥团队精神

[多选题]目标管理法中制定目标的原则有（）

A. A．统一性系统性原则
B. B．科学性预见性^{(foreseeability)}原则
C. C．应变性协调性原则
D. D．先进性可行性原则
E. E．强制性法定性原则

[多选题]下列哪些属于员工的直接报酬（）。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 绩效工资
C. 成就工资
D. 津贴

[单选题]在人员分析技术中，最为关键的是（）。

A. A、绩效差距分析
B. B、工作效率分析
C. C、知识分析
D. D、技能分析

[单选题]开发（）潜能是人力资源开发的核心。

A. A、精神B、智力C、学习D、认知

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