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()对企业的培训关系至关重要,是使培训工作准确、及时和有效完

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    发展战略、医疗机构(medical institutions)、用人单位(employing unit)、复印件(xerocopy)、申请表(application form)、证明书(certificate)、职业病诊断书、至关重要(very important)、劳动合同文本

  • [单选题]()对企业的培训关系至关重要(very important),是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。

  • A. 培训内容
    B. 培训需求分析
    C. 培训地点
    D. 培训时间

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  • 学习资料:
  • [单选题]薪酬管理是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的()管理过程。
  • A. A、敏感
    B. B、复杂
    C. C、动态
    D. D、跟踪

  • [单选题]工伤认定提交材料不包括()。
  • A. 填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》
    B. 劳动合同文本复印件
    C. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断书
    D. 用人单位出具的受伤诊断证明

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