使目标具有可考核性的最方便的方法是（）

【名词&注释】

因果关系(causality)、二十世纪、相互促进(mutual promotion)、工商企业、战略部署(strategic deployment)、计划工作(planning work)、短期计划(short-term plan)、各种活动(various activities)、稳定性与适应性(stability and adaptability)、越多越好

[单选题]使目标具有可考核性的最方便的方法是（）

A. A、使之定量化
B. B、使之定型化
C. C、使之定型化
D. D、使之稳定化

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]目标管理二十世纪五十年代后期出现于（）

A. A、英国
B. B、美国
C. C、德国
D. D、日本

[多选题]目标的属性有（）

A. A、纵向性
B. B、突破性
C. C、多样性
D. D、时间性
E. E、可考核性

[多选题]对工商企业来说，通常在以下哪些方面设立目标（）

A. A、市场地位
B. B、创新和技术进步
C. C、生产率
D. D、物质和财力资源
E. E、利润率

[多选题]战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括（）

A. A、战略分析
B. B、战略设计
C. C、战略部署
D. D、战略展开
E. E、战略选择

[单选题]下列原理中属于计划工作原理的是（）

A. 目标统一原理
B. 许诺原理
C. 激励原理
D. 稳定性与适应性^{(stability and adaptability)}相结合的原理

[单选题]一个组织的目标通常是通过各种活动^{(various activities)}的相互联系，相互促进来实现的，所以，目标和具体的计划通常（）

A. 构成一个网络
B. 是线性方式
C. 是因果关系
D. 互相矛盾

[单选题]一个组织的目标具有多样性，这意味着（）

A. 目标越多越好
B. 目标并非越多越好
C. 主要目标只有一个
D. 辅助目标越多越好

[多选题]使组织目标能够被考核的方法包括（）

A. 制定定性目标
B. 制定定量目标
C. 制定详细说明规则
D. 制定目标完成日期
E. 制定短期计划^{(short-term plan)}

[多选题]在计划工作中，使用改变航道原理，使执行过程具有应变力的必要性在于（）

A. 计划赶不上变化
B. 使计划本身具有适应性
C. 计划不可能面面具到
D. 未来情况在不断变化
E. 摆脱计划的约束

本文链接：https://www.51bdks.net/show/py3wx.html