领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。

【名词&注释】

社会学(sociology)、专业技能(professional skills)、马太效应(matthew effect)、首因效应(primary effect)、哥伦比亚大学(columbia university)、罗伯特(robert)

[判断题]领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。

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[单选题]影响领导成功的首要因素是（）

A. 专业技能
B. 兴趣
C. 目标
D. 需要

[单选题]美国哥伦比亚大学^{(columbia university)}社会学教授罗伯特^(robert)〃默顿于1973年提出的重要概念为（）

A. 光环作用
B. 晕轮效应
C. 马太效应
D. 首因效应

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