【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、书面形式(written form)、连带责任。、《建筑法》(building law)、资质等级、国家有关规定、《建设工程安全生产管理条例》、建筑构配件(prefabricated components)、总承包单位(general contract unit)、企业资质管理
[判断题]省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。
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[单选题]建筑业企业资质等级,是由()按资质条件把企业划分成为不同等级。
A. 国务院行政主管部门
B. 国务院资质管理部门
C. 国务院工商注册管理部门
D. 国务院
[单选题]按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质分为()三个序列。
A. 特级、一级、二级
B. 一级、二级、三级
C. 甲级、乙级、丙级
D. 施工总承包、专业承包和劳务分包
[单选题](),对安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底做出了明确的规定。
A. 《建筑法》
B. 《安全生产法》
C. 《建设工程安全生产管理条例》
D. 《安全生产事故报告和调查处理条例》
[单选题]质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人,应当对试样的真实性负责。
A. 建设单位或工程监理单位
B. 建设单位或质量监督机构
C. 施工单位或工程监理单位
D. 质量监督机构或工程监理单位
[单选题]施工单位应当对建筑材料、建筑构配件(prefabricated components)、设备和商品混凝土进行检验,下列做法错误的是()。
A. 未经检验的,不得用于工程上
B. 检验不合格的,应当重新检验.直至合格
C. 检验要按规定的格式形成书面记录
D. 检验要有相关的专业人员签字
[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
[单选题]贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A. 3
B. 15
C. 15
D. 30
[多选题]以下关于总承包单位(general contract unit)和分包单位的安全责任的说法中,正确的是()。
A. 总承包单位(general contract unit)应当自行完成建设工程主体结构的施工
B. 总承包单位(general contract unit)对施工现场的安全生产负总责
C. 经业主认可,分包单位可以不服从总承包单位(general contract unit)的安全生产管理
D. 分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由总包单位承担主要责任
E. 总承包单位(general contract unit)和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
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