必典考网

根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 101
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    劳动者(laborer)、连带责任(joint liability)、企业家(entrepreneur)、用人单位(employing unit)、专题讲座(lectures on special topics)、工作地(workplace)、解除劳动合同(terminating labor contract)、现身说法(testimonial)、不低于(no less than)、造成经济损失(causing economic loss)

  • [单选题]根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同(terminating labor contract)的劳动者,对原用人单位造成经济损失(causing economic loss)的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任,其承担连带责任的份额不低于(no less than)对原用人单位造成实际经济损失的().

  • A. A.30%B.50%C.70%D.85%

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]创业培训的方法不包括:()。
  • A. A、组织教学答疑
    B. B、专家专题讲座
    C. C、企业家现身说法(testimonial)
    D. D、职业知识培训

  • [单选题]劳动保护法的内容是().
  • A. A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度B.工作秩序C.劳动者的安全和健康D.劳动者的权利

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/pxqonz.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号