劳动关系终止以后就不在劳动法的保护范围之内了。

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、严重影响(seriously affect)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、工作岗位(working post)、人民检察院、主管部门(department in charge)、计件工资(piece wage)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)

[判断题]劳动关系终止以后就不在劳动法的保护范围之内了。

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[单选题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（）。

A. 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B. 集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。

A. 刑事法律责任
B. 损害赔偿责任
C. 经济补偿责任
D. 连带赔偿责任

[多选题]用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。

A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
E. 被依法追究刑事责任的

[多选题]经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）。

A. 计时工资
B. 计件工资^{(piece wage)}
C. 奖金
D. 津贴和补贴
E. 福利费用

[多选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A. 劳动争议仲裁机构
B. 劳动争议调解机构
C. 劳动行政主管部门^{(department in charge)}
D. 人民法院
E. 人民检察院

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