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企业不需要对战略委员会会议的哪个部分做出规定?()

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    技术进步(technical progress)、物质文化(material culture)、企业形象(enterprise image)、产业政策(industrial policy)、业绩考核(achievement assessment)、企业制度文化(institutional culture)、有价证券(securities)、生产部门(production department)、技术部门(technology department)、人事变动(change of personnel)

  • [单选题]企业不需要对战略委员会会议的哪个部分做出规定?()

  • A. 召开程序
    B. 召开时间
    C. 表决方式
    D. 提案审议

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业调整发展战略不能因为以下哪种因素的重大变化?()
  • A. 经济形势
    B. 产业政策
    C. 技术进步
    D. 人事变动(change of personnel)

  • [单选题]应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,体现()优先,兼顾公平。
  • A. 质量
    B. 数量
    C. 速度
    D. 效率

  • [单选题]企业文化是哪三部分聚合而成的?()
  • A. 企业理念,企业制度,企业形象
    B. 企业理念,企业精神,企业制度
    C. 企业形象,企业物质文化,企业精神
    D. 企业精神,企业制度文化,企业物质文化

  • [多选题]企业的有价证券(securities)应妥善保管,具体有()保管方式。
  • A. A, B, C, D

  • [单选题]企业发货过程中的风险是()
  • A. 未经授权发货或发货不符合合同约定
    B. 可能导致货物损失或客户与企业的销售争议
    C. 销售款项不能收回
    D. 以上都是

  • [单选题]预算管理工作机构一般设在()。
  • A. 财务部门
    B. 人事部门
    C. 生产部门(production department)
    D. 技术部门(technology department)

  • [多选题]下列各项中,属于销售定价授权批准划分的有()。
  • A. 主要环节授权批准
    B. 基本环节授权批准
    C. 一般授权批准
    D. 特殊授权批准

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