【导读】
必典考网发布2022第四章管理心理与组织行为题库冲刺密卷答案+解析(07.02),更多第四章管理心理与组织行为题库的答案解析请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径一目标理论
D. 参与模型
2. [多选题]个体的沟通风格包括的类型有()。
A. 自我克制型
B. 自我保护型
C. 自我暴露型
D. 自我实现型
E. 自我实践型